La FNTR, France Travail et Cheops ont signé jeudi dernier une convention de partenariat qui a pour objectif de « répondre aux besoins de recrutement de la filière du transport routier tout en renforçant l’attractivité de cette branche ».
« Un partenariat avec France Travail est une avancée majeure pour le secteur du TRM, il va permettre notamment de favoriser l’attractivité des métiers du secteur » a déclaré Florence Dupasquier, présidente de la FNTR.
Les signataires ont élaboré un plan d’actions sur 3 ans visant à agir conjointement auprès des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins en recrutement des entreprises adhérentes à la FNTR.
Des démarches collaboratives
Ce plan prévoit de développer des services de proximité de France Travail au bénéfice des transporteurs en s’appuyant sur son réseau. Il entend aussi engager des démarches collaboratives avec les entreprises pour renforcer leur attractivité pour les candidats en recherche d’emploi, en développant par exemple des immersions professionnelles de candidats dans le secteur.
Le même plan vise aussi à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les entreprises du secteur grâce aux Teams Handicap, qui rassemblent des agents France Travail et des conseillers Cap emploi dans chaque agence pour accompagner les employeurs dans leurs recrutements.
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