Les pertes d’emploi des dirigeants progressent, mais le TRM résiste

33 341 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi au premier semestre 2026, soit une hausse de près de 7 % sur un an, selon l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs GSC-Altares. Plus de 180 dirigeants se sont retrouvés chaque jour sans activité.

Le TRM en retrait, contrairement au transport de voyageurs

Le transport et la logistique comptent 1 602 pertes d’emploi, en progression de 6,2 %. Mais le transport routier de marchandises se distingue favorablement : 901 dirigeants ont cessé leur activité, soit une baisse de 6,9 % par rapport au premier semestre 2025.

À l’inverse, le transport routier de voyageurs connaît une forte dégradation, avec 535 pertes d’emploi, en hausse de 36,1 %. Le TRM apparaît ainsi comme l’un des rares segments du transport à améliorer sa situation.

La fragilisation ne concerne plus uniquement les petites structures. Les dirigeants de PME de 20 salariés et plus représentent 694 pertes d’emploi, tandis que les situations progressent de près de 52 % dans les entreprises de plus de 50 salariés. Les dirigeants réalisant plus de 5 M€ de chiffre d’affaires sont également davantage exposés (+26,4 %), avec une hausse de 47,3 % au-delà de 10 M€.

Construction et commerce restent les secteurs les plus exposés

La construction demeure le secteur le plus touché, avec 7 718 dirigeants concernés, devant le commerce (6 971). L’hébergement-restauration compte également 5 057 pertes d’emploi (+10,4 %), tandis que les services aux entreprises progressent de 15,2 %.

Dans ce contexte général de dégradation, la baisse de 6,9 % enregistrée dans le transport routier de marchandises constitue donc un signal relativement favorable, même si le secteur reste confronté à des tensions économiques importantes.

En régions, une situation contrastée  

Les données régionales montrent une dégradation assez généralisée, mais avec des écarts importants.

• Île-de-France : 7 860 dirigeants ont perdu leur emploi (+5,8 %), soit près d’un quart du total national. La construction, le commerce et les services aux entreprises concentrent les principales difficultés.
• Auvergne-Rhône-Alpes : 4 076 pertes d’emploi (+8,6 %), avec une forte tension dans les services aux particuliers.
• Nouvelle-Aquitaine : 3 190 dirigeants concernés (+9,6 %), avec des situations particulièrement difficiles en Gironde (+23,2 %) et en Corrèze (+20,2 %).
• Bourgogne-Franche-Comté : 1 082 pertes (+9,6 %).
• Bretagne : 1 212 pertes (+7,4 %).
• Occitanie : 2 997 pertes (+6,8 %).
• Pays de la Loire : 1 415 pertes (+6,2 %).
• Grand Est : 2 181 pertes, mais une hausse limitée à 1,8 %. Les situations départementales sont très contrastées, avec notamment +41,4 % dans le Haut-Rhin contre -24,6 % dans l’Aube.
• Provence-Alpes-Côte d’Azur : 3 032 pertes (+3,2 %).
• Centre-Val de Loire : 1 079 pertes (+2,5 %).
• Normandie : 1 249 pertes (+0,9 %), soit la plus faible progression régionale.