La FNTV se mobilise pour la promotion des métiers du transport routier de voyageurs

La Fédération nationale des transports de voyageurs (FNTV), en partenariat avec l’UTPF et OPCO Mobilités, lance la campagne nationale « Écoutez enfin votre petite voix » afin de promouvoir les métiers des mobilités du quotidien et de susciter de nouvelles vocations. Déployée sur les canaux digitaux et de recrutement, cette initiative s’appuie sur un film tourné dans une entreprise adhérente et met en lumière des professions accessibles, utiles et porteuses de sens.

Un secteur essentiel mais en manque de candidats

Chaque jour, les entreprises de transport routier de voyageurs assurent les déplacements de millions de Français, qu’il s’agisse des transports scolaires, des lignes régulières ou des activités touristiques. Les métiers de conducteur, de mécanicien ou d’exploitant jouent un rôle clé dans le fonctionnement des territoires. Ces emplois de proximité, non délocalisables, offrent également de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Répondre aux tensions de recrutement

Cette campagne intervient dans un contexte de fortes difficultés de recrutement. Selon le baromètre FNTV du premier trimestre 2026, près de la moitié des entreprises du secteur rencontrent des difficultés pour embaucher, notamment sur les postes de conducteurs à temps partiel et dans les métiers de la maintenance. L’objectif est donc de mieux faire connaître la diversité des carrières offertes par le transport routier de voyageurs et d’encourager de nouveaux candidats à rejoindre la profession.

La campagne renvoie vers la plateforme NosTransportsRecrutent.fr, développée avec France Travail. Ce site permet de découvrir les métiers du secteur, de s’informer sur les formations disponibles, d’être accompagné dans son parcours professionnel et d’accéder à plus de 1 600 offres d’emploi.

Une mobilisation durable pour l’attractivité du secteur

Au-delà de cette opération de communication, la FNTV poursuit un travail de fond pour renforcer durablement l’attractivité des métiers du transport de voyageurs. Cette démarche passe notamment par le développement des parcours de formation et la structuration d’une marque employeur sectorielle. Pour Jean-Sébastien Barrault, cette campagne s’inscrit dans une mobilisation collective destinée à faire découvrir des métiers indispensables à la vie quotidienne des Français tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises sur l’ensemble du territoire.