Manpower France ouvre plus de 10 000 postes pour les fêtes, avec un fort besoin dans le transport et la logistique

À l’approche de la Peak Period 2025, la période de forte activité liée aux fêtes de fin d’année, Manpower France annonce une vaste campagne de recrutement. Si plus de 10 000 postes sont proposés au niveau national, ce sont surtout les métiers du transport et de la logistique qui concentrent une part importante des besoins, reflétant l’intensification des flux, des approvisionnements et des livraisons durant cette période stratégique.

Un secteur logistique sous tension chaque fin d’année

L’augmentation des commandes, l’accélération des expéditions et l’organisation d’opérations spéciales comme le Black Friday ou les achats de Noël mettent traditionnellement les chaînes logistiques à rude épreuve. Pour y répondre, Manpower France annonce plus de 2 000 recrutements dédiés au transport et à la logistique, couvrant l’ensemble des maillons de la chaîne : préparation des commandes, gestion des stocks, manutention, conduite de véhicules et distribution.

Grâce à son réseau de plus de 650 agences, Manpower France déploie des offres dans toutes les régions. L’Est reste l’un des bassins les plus dynamiques, avec plusieurs centaines de postes dans la gestion logistique et la préparation de commandes. L’Ouest et le Sud confirment également une forte demande, liée à la présence de grands hubs d’entreposage, de plateformes de distribution et de sites industriels très sollicités en fin d’année. Le Nord, marqué par ses infrastructures portuaires et routières, et l’Île-de-France, cœur des flux de marchandises, enregistrent eux aussi un volume élevé de recrutements.

Ces besoins s’ajoutent à la croissance structurelle du secteur, déjà fortement mobilisé par l’essor du e-commerce.

Des postes opérationnels clé pour absorber les pics d’activité

Les postes proposés couvrent l’ensemble des missions essentielles à la fluidité logistique. Les préparateurs de commandes et manutentionnaires sont indispensables pour maintenir le rythme de traitement des colis. Les caristes, avec ou sans CACES, participent à la gestion et au déplacement des marchandises au sein des entrepôts. Les magasiniers veillent au suivi des stocks et au bon fonctionnement des zones de stockage. Les chauffeurs et conducteurs PL/SPL, quant à eux, assurent le lien final entre plateformes et points de distribution, garantissant la livraison des marchandises dans les délais.

Des contrats variés pour répondre à la saisonnalité

Les embauches se font en CDI, CDD ou missions d’intérim, permettant aux entreprises d’ajuster leurs effectifs tout en offrant aux candidats de nombreuses opportunités. Ces recrutements sont réalisés pour le compte de grands acteurs du secteur, dont La Poste, Airbus ou encore Alstom, qui connaissent eux aussi une forte sollicitation logistique durant les fêtes.