Scania ouvre son site de production d’Angers pour des visites immersives destinées aux femmes

À Angers, Scania Production multiplie les initiatives pour encourager la mixité dans l’industrie. En partenariat avec Randstad et France Travail, le constructeur suédois de poids lourds organise des visites immersives spécialement destinées aux femmes. L’objectif : faire découvrir les métiers techniques du secteur industriel et ouvrir la voie à de nouvelles perspectives professionnelles.

Des immersions pour révéler les talents féminins

Chaque trimestre, des groupes de participantes accompagnées par France Travail sont accueillis au sein du site de production angevin. Cette expérience leur permet de découvrir les lignes d’assemblage, les activités logistiques et les nombreux métiers proposés par l’entreprise.

Au-delà de la découverte technique, ces immersions visent surtout à déconstruire les idées reçues autour des métiers industriels, encore largement perçus comme masculins.

Une politique de mixité inscrite dans l’ADN de Scania

Installé à Angers depuis 1992, Scania Production s’impose aujourd’hui comme un acteur industriel majeur du territoire. Son site de production de haute technologie est capable d’assembler un camion toutes les sept minutes et emploie actuellement 1 450 collaborateurs.

L’entreprise affiche déjà une présence féminine de 21 % dans ses effectifs et souhaite atteindre 22 % en 2026. Une ambition portée par une politique volontariste en faveur de l’égalité professionnelle, comme en témoigne son index égalité femmes-hommes de 99/100.

“Comme en témoigne notre index d’égalité femmes-hommes de 99/100, la mixité fait partie intégrante de l’ADN de Scania Production Angers. Nous poursuivons cet engagement avec l’ambition d’augmenter la présence féminine sur notre site d’assemblage pour atteindre 22 % de notre effectif global”, explique Nadège Lemer, DRH de Scania Production Angers.

“Dans un environnement où la précision et la polyvalence sont de rigueur, la diversification des profils est un levier direct pour porter encore plus loin l’excellence et la performance de notre site.”

Des carrières durables au cœur de l’industrie

Ces visites immersives permettent également aux participantes de mieux se projeter dans des métiers variés et porteurs d’avenir. Monteuse-assembleuse, magasinière, cariste, mécanicienne poids lourds, carrossière-peintre ou encore ingénieure méthode : les opportunités de carrière sont nombreuses au sein du site angevin.