Le 21 mai 2026, GT solutions a réuni collaborateurs, clients et partenaires à son siège de Bassens (Gironde) pour célébrer ses 80 ans. Cet événement a mis en lumière l’histoire de l’entreprise, ses savoir-faire, ses valeurs et ses ambitions futures à travers des expositions, animations et rencontres.
Une entreprise familiale tournée vers l’avenir
Créée en 1946 par Gaston Trochery sous le nom de Compagnie Générale de Traction, l’entreprise s’est développée autour d’une conviction forte : la réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. Quatre générations plus tard, sous la direction de Matthieu Sarrat, GT solutions poursuit son développement tout en préservant son identité familiale. L’ensemble de la famille reste impliqué dans la gouvernance en tant qu’actionnaires engagés.
Depuis ses origines, GT solutions se distingue par un management participatif et une attention particulière portée à ses collaborateurs. Cette culture se traduit aujourd’hui par des actions concrètes en faveur de la santé, de la formation, de l’accompagnement des aidants et de la responsabilisation des équipes. L’entreprise considère la gestion des hommes comme un véritable savoir-faire.
Un acteur majeur du transport spécialisé
Avec 2 100 collaborateurs, une flotte de 1 900 véhicules et un chiffre d’affaires de 252 millions d’euros, GT solutions accompagne ses clients dans le transport dédié et la distribution spécialisée. Son organisation en filiales à taille humaine favorise la proximité, la réactivité et l’autonomie des équipes sur le terrain.
Pionnière en matière d’actionnariat salarié, GT solutions a ouvert son capital à ses collaborateurs dès les années 1990. Aujourd’hui, près d’un tiers des salariés détiennent environ 5 % du capital, renforçant ainsi leur implication dans le
Un anniversaire placé sous le signe du collectif
Cette célébration a également permis de marquer plusieurs anniversaires au sein du groupe : les 40 ans de STAVI Aquitaine, ainsi que les 10 ans de GT solutions Emploi et de Sully Immobilier. Pour Matthieu Sarrat, la force de l’entreprise réside dans l’engagement de ses équipes, moteur de son adaptation et de sa capacité à relever les défis du transport de demain.
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