Volvo Trucks France lance l’Iron Women School

Volvo Trucks France poursuit son engagement en faveur de la mixité professionnelle avec le lancement en ce début d’année de l’Iron Women School – Apprendre au Féminin, un programme de formation inédit dédié aux femmes souhaitant exercer le métier de magasinière-vendeuse.  

Un prolongement naturel du succès de l’Iron Women – Agir au Féminin

Ce nouveau programme s’inscrit dans la continuité du succès rencontré par l’initiative Iron Women – Agir au Féminin, lancée en novembre 2022 par Volvo Trucks France et son partenaire R.A.S Intérim. Ce premier volet visait à former des femmes à la conduite de poids lourds. Résultat : plus de 70 conductrices diplômées parcourent aujourd’hui les routes de France et d’Europe, et une vingtaine de stagiaires poursuivent actuellement leur formation à Toulouse et Dijon.

Un partenariat solide et une formation sur mesure

Forte de cette expérience, Volvo Trucks France s’est de nouveau associée à R.A.S Intérim pour identifier et recruter les candidates de cette première promotion de l’Iron Women School. La formation est quant à elle assurée par le centre PROMOTRANS de Nantes, qui a conçu un cursus sur mesure adapté aux besoins du métier.

Depuis fin janvier, quatre femmes, issues de différentes régions françaises, ont entamé une formation de 11 mois. Celle-ci combine cours en présentiel et en distanciel, périodes en entreprise dans les Volvo Truck Centers régionaux, et acquisition de compétences pratiques.

Un programme complet pour une insertion réussie

À l’issue de leur parcours, les participantes obtiendront :

• Un titre professionnel d’agent magasinier
• Le permis CACES
• Des modules en techniques de vente
• Une formation spécifique à l’univers Volvo Trucks, incluant la découverte des véhicules industriels, de leurs technologies et des outils de gestion d’activité.

Une démarche en faveur de l’égalité et de l’innovation

Karine Beghin, responsable Ressources Humaines Volvo Trucks Bretagne-Atlantique et en charge du projet, souligne :

« Au sein de Volvo Trucks, nous encourageons l’innovation et la créativité dans les équipes. Ce programme qui vise à féminiser nos métiers répond pleinement à cet objectif. Offrir des opportunités égales à tous, indépendamment du genre, favorise l’apport d’idées nouvelles. En tant qu’entreprise inclusive et diversifiée, nous nous attachons à créer un environnement de travail plus positif et respectueux, apprécié de nos collaborateurs. »

Avec l’Iron Women School, Volvo Trucks France affirme sa volonté d’ouvrir les métiers techniques de l’après-vente aux femmes, en leur offrant une formation qualifiante et une véritable perspective d’emploi dans un secteur porteur.