La Fédération Nationale des Transports et de la Logistique FO-UNCP souligne que la revalorisation du SMIC de 2,41 % au 1er juin 2026 met en évidence la dégradation des grilles salariales dans les secteurs du transport et de la logistique. De nombreux coefficients conventionnels sont désormais rattrapés ou dépassés par le salaire minimum.
Une situation jugée inacceptable
Le syndicat dénonce la faible reconnaissance des responsabilités et de l’ancienneté ; des salariés qualifiés rémunérés au niveau du minimum légal ; des qualifications différentes payées de manière identique ; ou encore l’absence de véritables négociations salariales ces dernières années.
Selon FO-UNCP, les employeurs ont laissé les grilles salariales se dégrader tout en bénéficiant d’importants allégements de cotisations sociales. Le syndicat estime qu’une convention collective doit mieux reconnaître les compétences, l’expérience et les responsabilités des salariés.
Mise en avant du rôle des salariés
Le communiqué rappelle que les salariés du transport et de la logistique jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement de l’économie, l’approvisionnement des entreprises et des commerces, ainsi que le transport des citoyens.
Revendications de la FNTL FO-UNCP
La fédération exige la réouverture immédiate des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) dans tous les secteurs de la CCNTRAAT mais surtout de véritables augmentations salariales.
FO-UNCP considère que l’augmentation du SMIC rend désormais inévitable la reprise des négociations salariales. Le syndicat appelle les employeurs à agir rapidement afin de redonner du sens aux grilles salariales et d’améliorer la rémunération des salariés du secteur.
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