Journée de la Femme : nombreuses dans le transport, très peu au volant d’un camion

Le 8 mars a été déclaré Journée internationale des droits des femmes par les Nations Unies. L’occasion de s’intéresser à la part des femmes dans le transport. Selon l’AFT et le dernier rapport de l’OPTL, les femmes sont beaucoup plus nombreuses dans le transport de voyageurs et le transport sanitaire. En revanche, elles restent peu nombreuses au volant d’un camion, seulement 1 510 routières. Les femmes aux commandes d’entreprises de transport sont de plus en plus présentes (26%).

D’une manière générale, les femmes représentent 19 % des effectifs de la branche Transport (tous modes confondus), soit un total de 141 427, un taux de féminisation qui reste très stable depuis dix ans. C’est dans le transport de personnes que le taux de féminisation est le plus élevé : 40 % dans le transport sanitaire et 29 % dans le transport routier de voyageurs.

Selon les postes au sein de l’entreprise de transport :

Direction : 26% sont des femmes

Gestion : 78%

Ventes achats : 56%

Exploitation : 40%

Logistique manutention magasinage : 22%

Conduite : 10%

Maintenance : 6%

Peu de femmes au volant

Les femmes représentent 10 % des effectifs salariés du poste conduite dans le secteur du transport, soit 50 311, proportion stable depuis plus de dix ans. Leur répartition est variable selon les secteurs d’activité : seulement 3 % des emplois de conduite de poids lourds sont occupés par des femmes (1 510), tandis qu’elles occupent respectivement 37 % et 25 % des postes de conduite du transport sanitaire (18 515) et du transport routier de voyageurs (12 577).

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La proportion de femmes ayant le statut d’employé (29%) est en revanche beaucoup plus élevée que celle des hommes (4 %), et elle tend à croître (+ 11 points en trois ans, en lien avec une augmentation plus rapide ces dernières années des effectifs en Marchandises, où elles ont plus souvent ce statut, qu’en transport de personnes). A titre de comparaison, dans le reste de l’économie, 43 % des postes d’employés sont occupés par des femmes.

Si les femmes sont majoritaires parmi les employés (61 %), elles restent minoritaires dans les autres catégories socio-professionnelles, en particulier les cadres (31 % de femmes parmi les métiers cadres). A noter que dans le reste de l’économie, tous métiers confondus, 40 % des cadres sont des femmes.

Sources : OPTL – AFT – INSEE